Statsbudgeten 2003
Reform av pensions-systemen
Åtgärder som främjar den offentliga ekonomins stabilitet har under de senaste åren vidtagits inom ett flertal politiska sektorer. Målet med reformen av pensionssystemet är att uppmuntra den åldrande befolkningen att stanna kvar i arbetslivet och att på lång sikt senarelägga den genomsnittliga pensionsåldern med 2—3 år. Regeringen verkställde de åtgärder för senareläggande av pensioneringen som arbetsmarknadsorganisationerna och arbetspensionsanstalten avtalat om med de lagändringar som trädde i kraft från och med början av år 2000. År 2000 inleddes beredningen av ett mera omfattande pensionsskydd och utkomstskydd för arbetslösa. De principiella riktlinjer som uppgjordes vid slutet av 2001 utifrån det beredningsarbete som gjorts av arbetsmarknadsorganisationerna och statsmakten motsvarar regeringens mål att utveckla arbetspensionerna så att detta får arbetstagarna att stanna kvar i arbete och stöder arbetsförmågan och sysselsättningen, samt att utveckla principen om inkomstrelaterad pension. Reformerna stärker de ekonomiska incitamenten att stanna kvar i arbete.
För att främja viljan att stanna kvar i arbete, arbetsförmågan och sysselsättningen revideras pensionsystemet stegvis från och med 2005. Villkoren för deltidspension ändras. Arbetslöshetspensionen och den individuella förtidspensionen avskaffas, men samtidigt ändras ålderspensionens begynnelsetidpunkt så att man på ett flexibelt sätt kan gå i pension vid 62—68 års ålder. I villkoren för invalidpensionen beaktas arbetsoförmågans yrkesmässiga karaktär hos äldre personer med en lång arbetskarriär. Dessutom effektiveras åtgärderna för yrkesinriktad rehabilitering och utkomstskyddet för rehabiliteringsklienter förbättras. Också bestämmelserna om fastställande av pension ändras.