Talousarvioesitys 2003
Eläkejärjestelmien uudistaminen
Julkisen talouden kestävyyttä on viime vuosina tuettu useilla politiikan lohkoilla. Eläkejärjestelmän uudistamisen tavoitteena on kannustaa ikääntyvien työssä pysymistä ja myöhentää eläkkeelle jäämistä 2—3 vuodella pitkällä aikavälillä. Hallitus toteutti työmarkkinajärjestöjen ja työeläkelaitoksen sopimat eläkkeelle siirtymistä myöhentävät toimet vuoden 2000 alusta lukien voimaan astuneilla lakimuutoksilla. Vuonna 2000 aloitettiin eläke- ja työttömyysturvan laajempi valmistelutyö. Työmarkkinajärjestöjen ja valtiovallan valmistelutyön pohjalta syntyneet periaatteelliset linjaukset vuoden 2001 lopulla vastaavat hallituksen tavoitteita työeläkkeiden kehittämiseksi työssä pysymistä, työkykyä ja työllistymistä tukevaan suuntaan sekä ansiosidonnaisuusperiaatteen vahvistamiseksi. Uudistukset lisäävät työssä jatkamisen taloudellisia kannustimia.
Työssä pysymisen, työkyvyn ja työllistymisen edistämiseksi eläkejärjestelmää uudistetaan asteittain vuodesta 2005 lukien. Osa-aikaeläkkeen ehtoja muutetaan. Työttömyyseläkkeestä ja yksilöllisestä varhaiseläkkeestä luovutaan, mutta samalla vanhuuseläkkeen alkamisajankohtaa muutetaan siten, että eläkkeelle voi jäädä joustavasti 62—68-vuotiaana. Työkyvyttömyyseläkkeen edellytyksissä huomioidaan työkyvyttömyyden ammatillista luonnetta ikääntyvillä ja pitkän työuran omaavilla henkilöillä. Lisäksi ammatillisen kuntoutuksen toimenpiteitä tehostetaan ja kuntoutujan toimeentuloturvaa parannetaan. Myös eläkkeen määräytymissääntöjä muutetaan.