Siirry sisältöön
  Vastaa budjetti.vm.fi-sivuston käyttäjäkyselyyn ja vaikuta uuden budjettiverkkosivuston kehittämiseen. Kyselyyn pääset tästä.
Sisällysluettelo
   Tuloarviot
     21. Eduskunta
       01. Hallinto
       90. Kuntien tukeminen

Talousarvioesitys 2012

01. Valtiokonttorin toimintamenot(siirtomääräraha 2 v)

Momentille myönnetään nettomäärärahaa 20 564 000 euroa.

Määrärahasta saa maksaa ennakkomaksuja työeläkevakuuttamisessa tarvittavien tietojärjestelmien hankintaan.

Selvitysosa:

Toiminnallisen tuloksellisuuden tavoitteet Toimenpiteet
   
Valtiokonttori on valtiovarainministeriön tärkein kumppani konserniohjauksen toteuttamisessa. Se huolehtii siitä, että
—  valtiokonsernilla on käytettävissään johtamisessa tarvittava talous- ja henkilöstöinformaatio, ja että
—  valtiokonsernille ja valtion organisaatioille on tarjolla hallinnollisten tehtävien hoidossa tarvittavat laadukkaat palvelut ja tietojärjestelmät.
Valtiokonttori kehittää konsernipalveluja Valtiokonttorin eri toiminta-alueilla yhteistyössä valtiovarainministeriön kanssa.
Valtiokonttori vastaa siitä, että Kieku-ohjelmassa suunnitellut yhteiset prosessit ja toimintamallit otetaan käyttöön laajalti valtionhallinnossa yhdessä yhteisen talous- ja henkilöstöhallinnon tietojärjestelmän käyttöönoton kanssa.
Valtiokonttori huolehtii keskitetyn talous- ja henkilöstöinformaation tuottamisesta ja raportoinnin kehittämisestä.
Valtion IT-palvelukeskus määrittelee, hankkii, toteuttaa ja tuottaa tehokkaasti ja laadukkaasti valtion IT-strategian mukaiset koko valtionhallinnon IT-palvelut ja valtioneuvoston yhteiset sisäiset IT-palvelut.
Valtiokonttori käynnistää keskitetyn valtion vahingonkorvauspalvelun siten kuin valtiovarainministeriön kanssa erikseen sovitaan.
Valtiokonttori huolehtii siitä, että valtion työnantajayksiköt tuntevat henkilöstöriskien hallintamenettelyt, ja että työterveyshuollon toimintamallia kehittämällä koko valtionhallinnossa sairastavuus saadaan alenemaan.
Henkilöstöpalvelut -yksikön toiminnalla Valtiokonttori tukee valtion organisaatioiden hyvän henkilöstöpolitiikan mukaisen henkilöstömuutoksen toteuttamista ja henkilöstön uudelleen sijoittamista erilaisissa muutostilanteissa.
Palvelutuotannossa toteutuvat kustannustehokkuus, laadukkuus ja häiriöttömyys. Valtiokonttori tuottaa palvelunsa laadukkaasti ja tehokkaasti mm. sähköisiä palveluprosesseja kehittämällä.
Uusien palvelujen käyttöönotot onnistuvat hallinnonaloittain suunniteltujen aikataulujen mukaisesti. Valtiokonttori vastaa yhdessä Palkeiden ja hallinnonalan/virastoasiakkaan kanssa Kieku-käyttöönottoprojektien toteutuksesta ja tarvittavien asiantuntijoiden resursoinnista projektille.
Valtiokonttori jatkaa valtion sähköisen taloushallinnon kehittämistä ja palvelujen käyttöönoton tukea.
Asiakasyhteistyö on toimivaa ja asiakastyytyväisyys pysyy valtiovarainministeriön kanssa sovitulla tavalla. Hinnoittelun läpinäkyvyyteen panostetaan.
Yhteisen viestintäratkaisun käyttöönotolla parannetaan tavoitettavuutta.
Kehitetään yhteistyössä muiden konsernipalvelujen tuottajien kanssa yhteinen asiakkuudenhallinnan malli ja sitä tukeva tietojärjestelmä.
Valtiokonttorin oman toiminnan tuottavuus paranee. Valtiokonttori ottaa käyttöön ensimmäisten käyttöönottajien joukossa valtiolle kehitetyt yhteiset palvelut ja toimintamallit. Toiminnan tuottavuutta parannetaan prosessien uudelleenjärjestelyillä ja hyödyntämällä tehokkaasti sisäisen liikkuvuuden mahdollisuudet.

Toiminnallisen tuloksellisuuden tavoitteet
  2010
toteutuma
2011
tavoite
2012
tavoite
       
Vaikuttavuus      
Velanhallinnan tulos <0 >0 >0
Eläköitymisiän odote 62 v 4 kk 61 v 9 kk 62 v 2 kk
Työkykyodote, % 79 78 78
       
Tehokkuus      
Tuottavuus      
Sähköisen talous- ja henkilöstöhallinnon levinneisyysaste, % 76 87 90
Sähköisten ostolaskujen osuus, % 50 100 100
       
Tuotokset ja laadunhallinta      
Suoritteet ja julkishyödykkeet      
Tapaturmakorvausten käsittelyaika 80 %:ssa päätöksistä, pv 17 20 18
Elinkoron oikaisujen käsittelyaika, kk 1,8 1,8 1,8
Rikosvahinkokorvausten käsittelyaika, kk 11,0 10,0 10,0
       
Palvelukyky ja laatu      
Asiakastyytyväisyyden painottamattomien yleisarvosanojen keskiarvo, asteikko 4—10 8,1 8 8

Henkilöstövoimavarojen hallinnan ja kehittämisen tavoitteet
  2010
toteutuma
2011
tavoite
2012
tavoite
       
Henkilötyövuodet, htv 489 350 340
Johtaminen, asteikko 1—5 3,3 3,4 3,6
Työtyytyväisyys, asteikko 1—5 3,3 3,4 3,6
Kehittyminen, pv/htv 4,1 7,0 7,0
Sairauspoissaolot, pv/htv 10,5 <10 8,0
Lyhyet sairauspoissaolot, pv/htv 3,6 <3,5 3,5
Kokonaislähtövaihtuvuus, % 4,4 7,0 10,0

Määrärahan mitoituksessa on vähennyksenä otettu huomioon maksullisesta toiminnasta saatavat tulot. Valtiokonttorin Valtion IT-palvelukeskukselta ostamien palvelujen palvelumaksut on merkitty menoiksi Valtiokonttorin toimintamenoihin ja Valtiokonttorin Valtion IT-palvelukeskukselle tuottamista hallinto- ja tukipalveluista laskuttamat tulot on merkitty tuloiksi Valtiokonttorin menoihin.

Toiminnan menot ja tulot (1 000 euroa)
  2010
toteutuma
2011
varsinainen
talousarvio
2012
esitys
       
Bruttomenot 57 687 31 198 35 864
Bruttotulot 40 694 16 750 15 300
Nettomenot 16 993 14 448 20 564
       
Siirtyvät erät      
— siirtynyt edelliseltä vuodelta 16 084    
— siirtynyt seuraavalle vuodelle 20 131    

Maksullisen toiminnan kustannusvastaavuuslaskelma (1 000 euroa)
  2010
toteutuma
2011
varsinainen
talousarvio
2012
esitys
       
Maksullisen toiminnan tuotot      
— suoritteiden myyntituotot 38 114 13 200 13 600
— muut tuotot 2 564 2 800 1 700
Tuotot yhteensä 40 678 16 000 15 300
       
Maksullisen toiminnan kokonaiskustannukset      
— erilliskustannukset 15 465 11 600 9 700
— osuus yhteiskustannuksista 18 935 18 980 5 930
Kustannukset yhteensä 34 400 30 580 15 630
       
Kustannusvastaavuus (tuotot - kustannukset) 6 278 -14 580 -330
Kustannusvastaavuus, % 118 52 98

Yhteisrahoitteisen toiminnan kustannusvastaavuuslaskelma (1 000 euroa)
  2010
toteutuma
2011
varsinainen
talousarvio
2012
esitys
       
Yhteisrahoitteisen toiminnan tuotot      
— muilta valtion virastoilta saatava rahoitus 20 211 21 833 25 074
       
Hankkeiden kokonaiskustannukset 16 217 17 405 30 557
       
Omarahoitusosuus (tuotot - kustannukset) 3 994 4 428 -5 483
Omarahoitusosuus, % 125 125 82

Laskelma ei sisällä erillisrahoitettavia taseeseen aktivoitavia eriä vuonna 2010 13,7 milj. euroa ja vuonna 2012 11,9 milj. euroa.

Määrärahan mitoituksessa huomioon otetut muutokset (1 000 euroa)
   
Palkkausten tarkistukset 483
Valtion henkilöstöpalvelut -yksikön rahoitus 205
Tuottavuustoimet (- 10 htv) -500
Toimintamenosäästö (HO) -200
Yhteishankintojen lisääminen (HO) -83
Tasomuutos 6 211
Yhteensä 6 116


2012 talousarvio 20 564 000
2011 III lisätalousarvio -1 601 000
2011 talousarvio 14 448 000
2010 tilinpäätös 21 040 000