Talousarvioesitys 2020
21. Kansallisen tulorekisterin toteutus (siirtomääräraha 3 v)
Talousarvioesitys HE 29/2019 vp (7.10.2019)
Momentille myönnetään 1 000 000 euroa.
Määrärahaa saa käyttää kansallisen tulorekisterin kehittämiseen.
Selvitysosa:Määrärahaa käytetään kansallisen tulorekisterin kehittämiseen ja tulorekisteriin liittyvien muutosten valmisteluun.
Määrärahan mitoituksessa huomioon otetut muutokset (1 000 euroa)
Tulorekisterin tietosisällön laajentamiseen varautuminen (HO 2019 kertaluonteinen) | 1 000 |
Yhteensä | 1 000 |
2020 talousarvio | 1 000 000 |
2018 tilinpäätös | 15 663 000 |
Eduskunnan kirjelmä EK 24/2019 vp (20.12.2019)
Momentille myönnetään 1 000 000 euroa.
Määrärahaa saa käyttää kansallisen tulorekisterin kehittämiseen.
IV lisätalousarvioesitys HE 88/2020 vp (5.6.2020)
Momentin perustelut muutetaan seuraaviksi siten, että määrärahaa saa käyttää:
1) kansalliseen tulorekisteriin liittyvien muutosten valmisteluun ja tulorekisterin kehittämiseen sekä näiden muutosten edellyttämien hankintojen ja kehittämisen aiheuttamiin muihin lisämenoihin
2) tulorekisterimuutosten hankehallintaan, rekisterin ja sen hallinnoinnin vaatimusmäärittelyyn, hankintaprosessiin sekä rekisterin määrittelyyn, suunnitteluun, toteutukseen, testaukseen ja käyttöönoton vaatimaan valmisteluun.
Määrärahaa saa käyttää myös henkilöstön palkkausmenoihin.
Selvitysosa:Perustelut on muutettu, jotta määrärahan käyttö on mahdollista myös tulorekisterin laajennustehtävien toteutuksen ja käyttöönoton menoihin.
Momentille ei edellä olevan johdosta ehdoteta lisämäärärahaa.
2020 IV lisätalousarvio | — |
2020 talousarvio | 1 000 000 |
2019 tilinpäätös | 19 000 000 |
2018 tilinpäätös | 15 663 000 |
Eduskunnan kirjelmä EK 30/2020 vp (26.6.2020)
Momentin perustelut muutetaan seuraaviksi siten, että määrärahaa saa käyttää:
1) kansalliseen tulorekisteriin liittyvien muutosten valmisteluun ja tulorekisterin kehittämiseen sekä näiden muutosten edellyttämien hankintojen ja kehittämisen aiheuttamiin muihin lisämenoihin
2) tulorekisterimuutosten hankehallintaan, rekisterin ja sen hallinnoinnin vaatimusmäärittelyyn, hankintaprosessiin sekä rekisterin määrittelyyn, suunnitteluun, toteutukseen, testaukseen ja käyttöönoton vaatimaan valmisteluun.
Määrärahaa saa käyttää myös henkilöstön palkkausmenoihin.