Talousarvioesitys 2007
81. Eräät hallinnonaloittain jakamattomat menot
03. Työnantajan palkkapoliittiset kehittämistoimenpiteet valtionhallinnossa(siirtomääräraha 2 v)
Momentille myönnetään 13 000 000 euroa.
Määrärahaa saa käyttää valtionhallinnon henkilöstön työnantajapäätöksillä toteutettavien palkkapoliittisten kehittämistoimenpiteiden aiheuttamiin palkkausmenoihin takautuvasti 1.10.2007 alkaen.
Selvitysosa:Osana edellisen, 30.9.2007 päättyneen sopimuskauden palkkapolitiikan suuntaamista valtiovarainministeriö on kirjeellään 25.6.2007 kehottanut ministeriöitä ja virastoja valmistelemaan ja työnantajapäätöksillään toteuttamaan toimenpiteet, joiden sisällössä ja kohdentamisessa on määräävä tekijä työnantajan palkkakilpailukyky ja jotka tulee suunnata ulkoisten palkkasuhteiden parantamiseksi. Toimenpiteiden on perustuttava pätevän henkilöstön rekrytoimiseen ja pysyttämiseen palveluksessa, työvoiman aloittaisesta ja alueellisesta saatavuudesta huolehtimiseen sekä toimintaa haittaavan vaihtuvuuden ehkäisemiseen. Toimenpiteiden suuntaamisessa tulee kiinnittää huomiota palkkausten kilpailukyvyn kehittämiseen naisten ja miesten välistä palkkatasa-arvoa parantaen aloilla ja tehtävissä, joissa palkkaus ei vastaa tehtävien vaativuutta, henkilökohtaista työsuoritusta ja pätevyyttä.
Toimenpiteisiin käytetään vuositasolla yksi prosentti palkkausmenoista sivukuluineen. Palkantarkistustarpeet eriytyvät virastoittain kilpailukykytarpeiden perusteella. Vuotuisen määrärahatarpeen arvioidaan olevan 54 000 000 euroa. Vuoden 2008 osuus on tarkoitus budjetoida vuoden 2008 talousarvioesityksen täydentävässä esityksessä. Viimeistään vuoden 2009 talousarviosta lähtien vastaava määräraha on tarkoitus huomioida virastojen toimintamenomomenteilla.
| 2007 IV lisätalousarvio | 13 000 000 |