Statsbudgeten 2022

50. Statsbidrag för utgifterna vid Arbetshälsoinstitutet (reservationsanslag 2 år)

Under momentet beviljas 28 042 000 euro.

Anslaget får användas

1) till betalning av statsandelen enligt 3 § i lagen om arbetshälsoinstitutets verksamhet och finansiering (159/1978)

2) till finansiering av forskningsprojekt som godkänts av EU

3) till ett belopp av högst 350 000 euro för kostnader för utbildning inom företagshälsovården och genomförandet av projekt som hänför sig till företagshälsovårdspersonalens utveckling.

Förklaring:Arbetshälsoinstitutet är ett självständigt offentligrättsligt samfund inom social- och hälsovårdsministeriets förvaltningsområde som främjar hälsa och säkerhet i arbetet som en del av ett gott liv. Arbetshälsoinstitutets mål följer social- och hälsovårdsministeriets strategi och de bekräftas i ett resultatavtal mellan ministeriet och Arbetshälsoinstitutet. Tyngdpunkterna i verksamheten är att säkerställa arbetskraftens arbetsförmåga i ett arbetsliv under förändring, leda den digitala omvandlingen av arbetslivet och beakta en hållbar utveckling i arbetslivet.

Verksamhetens resultat

Målen för resultatet av verksamheten och centrala åtgärder vid Arbetshälsoinstitutet

Högre sysselsättningsgrad bland partiellt arbetsföra

— sysselsättningsgraden bland partiellt arbetsföra höjs
— utbildning för samordnare för arbetsförmågan införs i utbildningssystemet
— de effekter programmet för arbetsförmågan har för arbets- och funktionsförmågan hos dem som använder tjänsterna undersöks
— en verksamhetsmodell för omformande av arbetet produceras inom ramen för KUURA-projektet.

Arbetshälsan och nyttjandet av nya teknik främjas i förändringarna i arbetslivet

— det nationella utvecklingsprogrammet för arbetet och välbefinnandet i arbetet genomförs för att förbättra välbefinnandet i arbetet, påskynda utvecklingen av nya verksamhetssätt och utnyttjandet av ny teknik
— arbetslivsinnovationerna påskyndas genom riktade finansieringsansökningar och arbetslivet förnyas genom bransch- och regionprojekt
— utveckling av ledarskapet stöds och god praxis sprids
— nya initiativ inleds i forskningsprogrammet för arbete, hälsa och arbetsförmåga

En funktionell integrering av företagshälsovården säkerställs som en del av det förnyade social- och hälsovårdssystemet

— det riksomfattande TYÖOTE-projektet genomförs, där samarbetet mellan den offentliga hälso- och sjukvården och företagshälsovården effektiviseras med hjälp av verksamhetsmodellen för en smidig vårdkedja
— den förebyggande företagshälsovården utvecklas och förnyas

Förlängd tid i arbetslivet och minskad förtida pensionering

— arbetslivsfärdigheterna utvecklas för att stödja övergångar i arbetslivet i övergångsskedena
— projekten Onnistuneesti työuralle (för att stödja ungas etablering i arbetslivet), Osaava ja uudistuva työura (för att identifiera stopp i karriären och förebyggande av utslagning från arbetslivet) och Lähiesimies ja työura ikääntyvässä työelämässä (för att förlänga tiden i arbetslivet för äldre arbetstagare) genomförs.

Arbetsförmågan säkerställs vid framtidens social- och hälsocentral och vid reformen av social- och hälsotjänsterna

— de anställda stöds i omställningen med hjälp av utvecklingsprojekt som genomförs tillsammans med social- och hälsovårdsorganisationerna (projektet Hyvä veto)
— uppföljningsinformation produceras om utvecklingen av välbefinnandet i arbetet hos de arbetstagare som stannar kvar i kommunerna (Kommun10-undersökningen) och övergår till välfärdsområdena (undersökningen Mitä kuuluu)
— välbefinnandet i arbetet för arbetstagarna inom social- och hälsovården utvärderas genom en enkät.

Psykiska problem i arbetslivet minskas

— inom åtgärdsprogrammet för god psykisk hälsa i arbetslivet utvecklas en generisk modell för att stödja psykisk hälsa i företagshälsovårdssamarbetet
— digitala verktyg för att stödja psykisk hälsa sprids till arbetsplatserna

Olägenheterna för hälsan och välbefinnandet i inomhusmiljön minskas

— deltagande i genomförandet av det nationella programmet Sunda lokaler 2018 för att de symtom som förknippats med inomhusluften ska minska betydligt

Deltagande i övervinnandet av covid-19-pandemin och skapande av en lägesbild av arbetslivet efter covid-19

— arbetsplatser, myndigheter och beslutsfattare ges anvisningar och stöd i arbetet för att bekämpa covid-19
— det finländska arbetslivets konkurrenskraft och välbefinnande i arbetet säkerställs i en omvärld efter covid-19-pandemin där arbetslivet förändras.

För finansiering av Arbetshälsoinstitutets verksamhet ska enligt omfattningen av den verksamhet som godkänts i statens årliga budget årligen som statsandel betalas fyra femtedelar av kostnaderna i institutets av social- och hälsovårdsministeriet godkända budget. Inom ramen för statsbudgeten kan Arbetshälsoinstitutet beviljas ökad statsandel för utförande av särskilda uppgifter i anslutning till forsknings- och serviceverksamheten inom arbetarskyddets och arbetshälsans område eller för verksamheter som behöver särskilt stöd.

De kostnader som berättigar till statsandel beräknas uppgå till 37,1 miljoner euro. De inkomster av verksamheten som berättigar till statsandel beräknas uppgå till 9,1 miljoner euro. Inkomsterna av verksamheten beräknas överstiga en femtedel av de kostnader som berättigar till statsandel. De överstigande inkomsterna används till Arbetshälsoinstitutets forskning och utveckling, ledning och sakkunnigarbete.

För Arbetshälsoinstitutets totala utgifter, som år 2022 beräknas uppgå till 52 600 000 euro, beviljas 28 042 000 euro i statsandel.

Omfattningen av verksamheten enligt resultatområde beräknas vara följande under 2022:

Verksamhetens omfattning åren 2020—2022 (1 000 euro)

		Utgifter			Egen finansiering			Statsandel
	2020 utfall	2021 uppskattning	2022 uppskattning	2020 utfall	2021 uppskattning	2022 uppskattning	2020 utfall	2021 uppskattning	2022 uppskattning

Forskning och utveckling	13 117	16 000	16 000	6 766	8 000	8 000	6 351	8 000	8 000
Sakkunnigarbete	18 612	16 100	16 100	1 311	1 058	1 058	17 301	15 042	15 042
Utvecklingsprogrammet för arbetet och välbefinnandet i arbetet	790	6 000	5 000	0	0	0	790	6 000	5 000
Sammanlagt	32 519	38 100	37 100	8 077	9 058	9 058	24 442	29 042	28 042
Affärsverksamhet	13 683	15 500	15 500	13 683	15 500	15 500	0	0	0
Sammanlagt	46 202	53 600	52 600	21 760	24 558	24 558	24 442	29 042	28 042

Finansieringsandel, %				47	46	47	53	54	53

Ändringar som har beaktats vid dimensioneringen av anslaget (1 000 euro)


Utvecklingsprogrammet för arbetslivet och välbefinnandet i arbetet (regeringsprogr. 2019, av engångsnatur)	-1 000
Sammanlagt	-1 000

2022 budget	28 042 000
2021 budget	29 042 000
2020 bokslut	24 442 000