Talousarvioesitys 2021
51. Julkiset työvoima- ja yrityspalvelut (siirtomääräraha 2 v)
Momentille myönnetään 296 686 000 euroa.
Määrärahaa saa käyttää julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain (916/2012) mukaisesti:
1) asiantuntija-arviointien, kokeilujen, valmennusten, työvoimakoulutuksen, työnvälityspalvelun, ammatinvalinta- ja uraohjauksen, tieto- ja neuvontapalvelujen ja yritystoiminnan kehittämispalvelujen hankintaan, työllisyyspoliittisiin avustuksiin sekä työhön ja palveluihin hakeutuville ja palveluihin ja asiantuntija-arviointeihin osallistuville maksettaviin kustannusten korvauksiin ja työolosuhteiden järjestelytuen maksamiseen
2) valtion virastolle tai laitokselle työttömän työnhakijan palkkaamisesta aiheutuviin palkkauskustannuksiin enintään 500 henkilötyövuotta vastaavalta osalta. Tältä momentilta ja momenteilta 33.20.50 ja 33.20.52 yhdestä henkilöstä korvattavien palkkauskustannusten määrä ilman lomarahaa saa olla yhteensä enintään 3 100 euroa kuukaudessa, minkä lisäksi korvataan enintään sitä vastaava lomaraha
3) lain 7 luvun 9 §:n 1 momentissa tarkoitetun palkkatuen maksamiseen. Tältä momentilta ja momenteilta 33.20.50 ja 33.20.52 yhdestä henkilöstä korvattavien palkkauskustannusten määrä ilman lomarahaa saa olla yhteensä enintään 1 800 euroa kuukaudessa, minkä lisäksi korvataan enintään sitä vastaava lomaraha
4) kunnalle myönnettävän lisätuen sekä muun kuin kohdassa 3 tarkoitetun palkkatuen maksamiseen. Tältä momentilta ja momenteilta 33.20.50 ja 33.20.52 yhdestä henkilöstä palkkatukena maksettava määrä ilman lomarahaa saa olla yhteensä enintään 1 400 euroa kuukaudessa, minkä lisäksi korvataan enintään palkkatukipäätöksen mukainen prosenttiosuus lomarahasta. Edellä mainitun estämättä palkkatukea saa maksaa 50 % tuella palkattavasta aiheutuvista palkkauskustannuksista, kun kunta työllistää työttömän työnhakijan 11 luvun 1 §:n 3 momentissa tarkoitetun työllistämisvelvoitteen perusteella
5) starttirahan maksamiseen muille kuin työttömänä yritystoiminnan aloittaneille
6) vakuutusturvan kustannuksiin.
Lisäksi määrärahaa saa käyttää:
7) ennen työllisyyslain (275/1987) voimaantuloa palkattujen ja edelleen samassa työsuhteessa olevien vajaakuntoisten henkilöiden palkkaamisesta aiheutuviin menoihin.
Määrärahaa saa käyttää myös kohdissa 1), 2) ja 6) mainittujen kulutusmenojen maksamiseen.
Siirtomenoista palkkatuki, starttiraha ja työllisyyspoliittinen avustus budjetoidaan maksuperusteisena, Valtiokonttorin tapaturmavakuutusmaksut maksatuspäätösperusteisena ja muut siirtomenot suoriteperusteisena.
Vuonna 2021 saa työvoimakoulutuksen hankinnasta aiheutua valtiolle menoja vuoden 2021 jälkeen enintään 65 000 000 euroa.
Selvitysosa:
Määrärahan arvioitu käyttö (euroa)
| Asiantuntija-arvioinnit | 4 000 000 |
| Kokeilut ja valmennukset (300 000 otp) | 19 900 000 |
| Työvoimakoulutuksen hankinta | |
| — Ammatillinen koulutus (1,3 milj. otp) | 55 000 000 |
| — Kotoutumiskoulutus (1,6 milj. otp) | 55 026 000 |
| Yhteensä | 110 026 000 |
|---|---|
| Starttiraha (2 900 htv) | 25 000 000 |
| Palkkatuettu työ | |
| — Valtionhallinto (enintään 500 htv) | 12 950 000 |
| — Kunnat ja kuntayhtymät (7 500 htv, tuki 30/40/50 %) | 35 600 000 |
| — Yksityinen sektori (30, 40 tai 50 tai 100 %, 13 800 htv) | 54 800 000 |
| Yhteensä | 103 350 000 |
| Työllisyyspoliittinen avustus | 9 000 000 |
| Yritystoiminnan kehittämispalvelujen hankinta | 13 000 000 |
| Korvaukset | 900 000 |
| Vakuutusturva | 950 000 |
| Työnvälityspalvelu | 500 000 |
| Ammatinvalinta- ja uraohjaus | 2 000 000 |
| Tieto- ja neuvontapalvelut | 410 000 |
| Rekrytukikokeilu | 7 650 000 |
| Kaikki yhteensä | 296 686 000 |
Yhteiskunnalliset vaikuttavuustavoitteet
| 2019 toteutuma |
2020 arvio |
2021 tavoite |
|
| — 3 kk ammatillisen työvoimakoulutuksen jälkeen työttömäksi jääneiden osuus (%) | 41 | < 32 | < 39 |
| — 3 kk palkkatuetun työn jälkeen työttömäksi jääneiden osuus (%) | 48 | < 45 | < 45 |
| — 3 kk kotoutumiskoulutuksen jälkeen työttömäksi jääneiden osuus (%) | 27 | < 27 | < 26 |
Valtuuden käyttöön liittyvistä sitoumuksista ja sopimuksista aiheutuvat valtion menot (1 000 euroa)
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | Yhteensä vuodesta 2021 lähtien |
|
| Ennen vuotta 2021 tehdyt sitoumukset | 27 250 | 310 | - | - | 27 560 |
| Vuoden 2021 sitoumukset | - | 55 000 | 9 500 | 500 | 65 000 |
| Menot yhteensä | 27 250 | 55 310 | 9 500 | 500 | 92 560 |
|---|
Määrärahan mitoituksessa huomioon otetut muutokset (1 000 euroa)
| Kertaluonteisten siirtojen palautukset (29.01.53, 32.01.02, 32.01.03) | 21 446 |
| Kotoutumiskoulutus | -4 724 |
| Osatyökykyisten työkykyohjelma (HO2019) | 800 |
| Palkkatuen lisääminen (HO2019) | 3 000 |
| Pitkään perhevapaalla olevien työllistymisen kokonaisuuden toteuttaminen | 2 000 |
| Pk-yritysten rekrytukikokeilu | 7 650 |
| Työllisyys-SIB tuotonmaksu (siirto momentille 32.30.95) | -2 000 |
| Työvoimakoulutuksen määrän nosto (HO2019) | 1 000 |
| Uudenmaan TE-toimiston aulapalveluiden järjestäminen (siirto momentille 32.01.03) | -2 100 |
| Siirtyvien erien taso (HO 2019) | -3 400 |
| Yhteensä | 23 672 |
| 2021 talousarvio | 296 686 000 |
| 2020 IV lisätalousarvio | 59 900 000 |
| 2020 talousarvio | 273 014 000 |
| 2019 tilinpäätös | 256 693 000 |